2011年10月29日-30日，认证认可机构通标标准技术服务有限公司（SGS）青岛分公司的审核专家按照麦当劳公司的委托，来到我公司进行社会责任体系审核。行政办公室、办公室、生产部、冷藏部、动力技术维修部、质检部等部门参加了审核。
麦当劳公司的社会责任审核标准与SA8000标准（SA8000是1997年公布的个有关企业道德规范的自愿性标准）相似，包括但不限于SA8000标准条款。主要内容包括人权、劳工权益和环境三个方面，其中，劳工权益是核心。近年来，越来越多的跨国公司在订单中加入社会责任条款，要求企业必须接受并通过社会责任审核才能进入电子订单系统，有些跨国公司明确提出，供应商必须通过社会责任标准认证才能获得订单。去年麦当劳公司要求所有供应商必须在规定的时间内通过社会责任审核，并委托第三方认证机构SGS对所有供应商展开了大规模的社会责任审核，以后还要求每年进行定期评估，确保工厂持续符合标准并不断改进。他们针对的法律法规设定了详细的审核表，分为红色、琥珀色、黄色项等项目，对于严重违反法规或者拒不遵守法规的工厂，还会取消订单甚至供应商资格。去年10月份我公司作为其供应商批通过了社会责任审核，并由此换来了麦当劳公司几千吨猪肉原料的订单，今年是次复审。
审核采用现场观察、查阅资料、抽取员工密谈等形式，对公司车间、办公室、宿舍等性及所采取的消防安保措施、员工权益保障、环境保护等方面所有细节进行了一一审核验证，审核持续了一天半的时间，30日下午3：30审核组宣布了审核结果，未发现麦当劳公司审核标准中的红色项（否决项），审核圆满通过。
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